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Bundesfinanzrichter weichen von restriktiver Praxis der Finanzverwaltung ab
Neben dem monatlichen Gehalt können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern auch noch Sachbezüge, wie z. B. Tank- und Geschenkgutscheine oder Job-Tickets gewähren. Auch hierbei handelt es sich um Arbeitslohn, der grundsätzlich lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig ist...
Ausführliche Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter Steuer-News: weiterlesen ...
Die Arbeit mit PC und Laptop ist im betrieblichen Bereich aus dem täglichen Arbeitsprozess nicht mehr wegzudenken und oftmals werden berufliche Tätigkeiten auch zu Hause oder, z. B. bei Berufspendlern, auf dem Weg zur Arbeit erledigt. Daher überlassen viele Arbeitgeber ...
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Nicht nur Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Förderung
Mit dem Elterngeld sollen jene Familien bei der Sicherung ihrer Lebensgrundlage unterstützt werden, in denen sich die Eltern selbst vorrangig um die Betreuung ihrer Kinder kümmern. Zweck des Elterngeldes ist es, Einkommensverluste eines vor der Geburt des Kindes erwerbstätigen Elternteils ...
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Ab 2011 ist der Arbeitgeber verpflichtet, Erstattungsanträge für Arbeitgeberaufwendungen im Rahmen der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschutz elektronisch zu übermitteln. Durch die maschinelle Übermittlung werden die Papieranträge entfallen, jedoch muss in der Einführungsphase voraussichtlich mit einer parallelen Durchführung von den papiergebundenen Anträgen und der elektronischen Übermittlung gerechnet werden.
Mit diesem Verfahren sollen die Aufwendungen zeitnah an die Arbeitgeber erstattet werden können. Unser Lohnabrechnungsprogramm unterstützt diesen maschinellen Datenaustausch.
Wir übernehmen die Übermittlung gern für Sie.
Viele berufstätige Ehepaare entscheiden sich für die Steuerklassenkombination III / V, da sich so ein höherer monatlicher Nettoarbeitslohn ergibt. Doch am Jahresende gibt es oftmals ein böses Erwachen, wenn das Finanzamt im Steuerbescheid eine Steuernachzahlung fordert...
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Am 02. Februar 2011 hat das Bundeskabinett den Gesetzesentwurf zum Steuervereinfachungsgesetz 2011 beschlossen. Einige der geplanten Änderungen sollen dabei bereits rückwirkend ab 01. Januar gelten. Dazu gehört insbesondere die Anhebung der Werbungskostenpauschale für Arbeitnehmer von 920 EUR auf 1.000 EUR...
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Ihr Germania Berater-Team
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